Chef de rang (H/F)

  • CDD, 6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Restauration

Mission

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d’hébergement pour faire le plein de nature. L’envie de l’équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ».

La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2023

Un chef de rang (H/F) pour le Restaurant du Lac – type brasserie du Nord  

CDD Saisonnier (6 mois) en vue de CDI 

Le chef de rang assure la prise en charge de la salle et veille au bon déroulement du service. En relation directe avec le responsable du restaurant, il garantit la satisfaction des clients tout en encadrant les commis et en participant à l’organisation quotidienne de l’établissement.

Missions principales :

Le chef de rang est impliqué dans toutes les étapes du service et de la gestion de la salle :

  •  Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
  • Prendre les commandes et assurer la liaison avec la cuisine et le bar.
  • Superviser et accompagner les serveurs/euses.
  • Assurer la mise en place, l’entretien et le nettoyage de la salle.
  • Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
  • Participer à la clôture du service (facturation, encaissements, rangement, fermeture du restaurant).
  • Gestion des stocks (Inventaires, état des stocks, passer les commandes)

Rôle de coordination :

En plus de ses missions en salle, il contribue à la bonne entente et à l’organisation de l’équipe :

  • Maintenir une communication fluide entre les collaborateurs.
  • Animation des équipes sur le terrain : encadrement, briefings, motivation
  • Assister le responsable du restaurant dans l’élaboration et le suivi des plannings.

Profil recherché :

  • Le poste requiert une combinaison de savoir-faire technique et de qualités humaines :
  • Excellente présentation et sens du relationnel.
  • Maîtrise des techniques de service en restauration.
  • Rigueur, dynamisme et esprit d’équipe.
  • Aptitude à encadrer et à motiver une équipe.
  • Bonne organisation et sens des responsabilités.

Conditions :

Le métier s’exerce dans un rythme soutenu, avec des horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés). Il exige une grande disponibilité mais offre un rôle polyvalent et valorisant, au cœur de la relation client et de la vie de l’équipe. Rémunération selon profil.

Formation et expérience :

  • BTS Hôtellerie-Restauration recommandé.
  • Expérience confirmée en salle (minimum 2 à 3 ans), idéalement avec des responsabilités de coordination

Modalités de recrutement :

Poste à pourvoir dès que possible, CDD Saisonnier en vue de CDI

Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC

Travail les week-ends et jours fériés

Mot du Directeur National d'Exploitation

Cher(e)s candidat(e)s, Je serai ravi de vous accueillir au sein de notre équipe ! Notre entreprise, fondée sur les valeurs du sport et de la coopération, s'efforce chaque jour d'incarner l'excellence, la discipline et l'esprit d'équipe. Ces principes ne sont pas seulement des mots, mais des engagements que nous prenons très au sérieux et que nous vivons au quotidien. Votre intégration marquera le début d'une collaboration que nous souhaitons fructueuse et enrichissante pour tous. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe apporte une valeur unique et essentielle à notre succès collectif. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut se dépasser et contribuer pleinement à notre mission.

Pierre Schmitt

Directeur National d'Exploitation